- Получить ссылку
- X
- Электронная почта
- Другие приложения
- Получить ссылку
- X
- Электронная почта
- Другие приложения
Кейс 8. Форд и Слоун Генри Форд и Альфред П. Слоун младший были великими руководителями. Они противостояли друг другу в 20-х гг. XX века, когда впервые возникла концепция управления как профессии и научной дисциплины. Генри Форд представлял архетип авторитарного предпринимателя прошлого: склонный к одиночеству, своевольный, всегда настаивающий на собственном пути, презирающий теории и «бессмысленное» чтение книг, Форд считал своих служащих «помощниками». Если «помощник» осмеливался перечить Форду или самостоятельно принимать важное решение, он обычно лишался работы. В компании Ford Motor только один человек принимал решения с любыми последствиями. Форд расценил предложение Альфреда П. Слоуна о реорганизации General Motors следующим образом: «… картинка с развесистой клюквой посредине… Человек вынужден слоняться взад-вперёд, и от ответственности каждый увиливает, следуя мудрости лентяев, что две головы лучше одной». Общие же принципы Форда были суммированы в одной ф...
Комментарии
Юнусова Мавлидат
1 курс, 2 группа социальный факультет
1. Вид оппортунистического поведения- неблагоприятный отбор, когда одной из сторон не известны качественные характеристики блага. Здесь также действует модель рынка лимонов- модель рынка несовершенной информации Джорджа Акерлофа, когда некачественные товары на рынке вытесняют качественные.
2. Это связано с таким понятием, как ассиметрия информации, когда стороны не обладают равной информацией, т е фальсификаторы обладают более полной информацией, нежели покупатели, следовательно у них есть возможность обманывать людей
3. Поисковые товары
4. Издержки качества ложатся на самих потребителей
5. Потребителям следует побольше изучать качество продуктов, найти как можно больше информации о них
Кейс 1.
1. Данный контракт является отношенческим, так как субъектами здесь являются ресторан и посетители, неформальные отношения преобладают над формальными, ведь французы выбирают ресторан ближе к дому, становясь его постоянными клиентами. Данная сделка носит долгосрочный, неформальный характер.
2. Да, здесь соблюдаются принципы контрактных отношений. Принцип свободы договора- посетитель сам выбирает посещать этот ресторан или нет, и никто не имеет права его принуждать. Принцип согласования интересов- посетители удовлетворяют потребность в еде, а ресторан получает прибыль
3. Предметом контракта являются услуги, предоставляемые рестораном; улаживание конфликта может быть как неформальным, так и может привести к судебным разбирательствам; ожидаемое поведение участников- обмен денег на еду
Саржият 3 курс 2 группа ФИК
2 курс судебная экспертиза
2 курс, судебная экспертиза